分形宇宙 · 星际进化与协作法典

The Codex of Star Evolution & Collaboration

版本： 2.0 (系统融合版) | 适用范围： 全体分形宇宙公民

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🌌 第一章：星际进化法则 (The Law of Evolution)

—— 个人成长体系

核心机制： 完成主线任务 -> 获得“暗物质” -> 解锁下一阶身份 -> 获得更高维度的AI武器与生态权限。

设计原则：

• 极简： 任务指令清晰，无模糊地带。
• 底层： 考核核心能力，而非表面工作。
• 复利： 每一步的成果都是下一步的基石。

LV.1 观察者 (The Observer)

状态： 迷雾中的流浪行星。

定位： 新注册用户 / 意向合伙人 / 新入职员工。

核心逻辑： 认知觉醒。证明你读懂了分形宇宙的语言。

⚔️ 主线任务：点亮星光

• 签署《星际契约》： 完整阅读并签署价值观宣言。
• 建立“星球档案”： 完善基础信息，提交痛点扫描报告。
• 首测“元分形”： 体验一次“分形·镜像”产品并反馈。

🏆 晋升奖励： 获得【观察者勋章】，解锁初级知识库（View权限）。

LV.2 结构者 (The Structurer)

状态： 冷却成型，地壳稳固。

定位： 初级执行者 / 种子用户。

核心逻辑： 逻辑建模。证明你有能力将混沌的业务梳理成有序的结构。

⚔️ 主线任务：构造地核

• SOP 1.0 搭建： 将一个业务环节拆解为标准化流程。
• 知识库上传： 将流程录入系统，形成“知识晶体”。
• 通关考试： 通过《底层逻辑基础测试》。

🏆 晋升奖励： 获得【结构者勋章】，解锁AI辅助SOP编写工具。

LV.3 编辑者 (The Editor)

状态： 孕育生命，基因重组。

定位： 熟练的AI使用者 / 业务骨干。

核心逻辑： AI驾驭。证明你能用AI工具大幅提升效率。

⚔️ 主线任务：基因编辑

• Prompt 炼金术： 编写并优化 3 个业务场景的专属 AI 提示词。
• 内容裂变实战： 使用系统裂变出 30 篇高质量内容并发布。
• 效率自证： 提交效率提升对比报告。

🏆 晋升奖励： 获得【编辑者勋章】，开放高级AI Agent权限。

LV.4 吞噬者 (The Devourer)

状态： 引力增强，捕获卫星。

定位： 销售冠军 / 流量高手 / 城市合伙人。

核心逻辑： 资源掠夺。证明你的商业变现能力。

⚔️ 主线任务：黑洞效应

• 连接新世界： 拓展 10 个B端客户或 100 个大C会员。
• 能量转化： 个人或团队月度营收达标。
• 战利品上传： 复盘成功案例并上传至母星智库。

🏆 晋升奖励： 获得【吞噬者勋章】，开启“即时现金流”权限。

LV.5 迭代者 (The Iterator)

状态： 自转加速，生态循环。

定位： 团队Leader / 资深合伙人。

核心逻辑： 系统进化。证明你不仅能赢一次，还能通过系统持续赢。

⚔️ 主线任务：永恒运转

• 复利验证： 连续 3 个月业绩环比增长。
• 自动化部署： 部署“AI数字员工”替代 30% 重复工作。
• 导师带教： 培养出 2 名“吞噬者”。

🏆 晋升奖励： 获得【迭代者勋章】，入驻“星际议会”，开启“长期权益池”。

LV.6 规则者 (The Ruler)

状态： 星域霸主，定义法则。

定位： 垂直行业负责人 / 区域总裁。

核心逻辑： 降维打击。证明你是某个领域的标准制定者。

⚔️ 主线任务：法则铭刻

• 行业封神： 建立独家分形体系。
• 万星朝拜： 体系被生态内 500 个节点采购使用。
• 出版/立言： 发布行业白皮书或书籍。

🏆 晋升奖励： 获得【规则者勋章】，成为合伙人，享受永久分红。

LV.7 缔造者 (The Creator)

状态： 宇宙之心，创世之手。

定位： 联合创始人 / 顶级投资人。

核心逻辑： 生态繁衍。你本身就是宇宙。

⚔️ 主线任务：创世大爆炸

• 孵化星系： 孵化 3 个高估值子公司。
• 宇宙扩张： 开拓全新业务疆域。

🏆 晋升奖励： 获得【缔造者勋章】，进入最高决策层，开启“生态建设权”。

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🤝 第二章：星图协作模型 (Star Map Collaboration Model)

—— 组织协作与分配规则

1. 动态对齐：星图OKR

规则： 平台的宏观目标（北极星）是唯一固定点。每个团队和个人的目标是“动态星辰”。

方法：

• 引力计算： 计算个人目标与北极星的引力关系。
• 可视化： 使用“星图对齐工具”直观展示贡献。

2. 权益分配：分形权益合约

规则： 按“贡献分形”进行清晰分配。

方法：三层权益结构

• 第一层：即时现金流 (LV.4+) - 秒级到账。
• 第二层：长期权益池 (LV.5+) - 定期分红。
• 第三层：生态建设权 (LV.6+) - Token/期权激励。

3. 冲突解决：递归调解机制

规则： 按层级递归解决争议。

1. 协商： 双方自行协商。
2. 仲裁： 高阶“分形领主”陪审团调解。
3. 裁决： “算法理事会”终审。

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🖥️ 第三章：落地工具 (Implementation)

—— 星际仪表盘 (Star Dashboard)

个人星体视图： 头像悬浮宇宙背景，等级决定体积与光环。

星图连接视图 (OKR)： 显示与北极星及协作节点的引力连线。

任务与反馈： 进度条如飞船充能，完成任务弹出“能量捕获”动效。